從7月1日起，西安職工2012年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2011年度月平均工資，繳存基數(shù)最高不超過2011年度西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3473元的5倍，即17365元。
月平均工資低于本地區(qū)最低標準
以本地區(qū)最低標準執(zhí)行
西安住房公積金管理委員會相關(guān)工作人員解釋說，職工2011年度實際月平均工資低于西安市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標準的，以本地區(qū)最低工資標準作為職工2012年度住房公積金繳存基數(shù)。新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、雁塔區(qū)、未央?yún)^(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為860元/月，長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行的最低工資標準為780元/月，周至縣、戶縣執(zhí)行的最低工資標準為730元/月，藍田縣執(zhí)行的最低工資標準為680元/月。
月平均工資高于本地區(qū)最低標準
以實際月平均工資為基數(shù)
職工實際月平均工資高于本地區(qū)最低工資標準，低于2012年度住房公積金繳存基數(shù)最高限額的，以職工實際月平均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數(shù)，繳存單位不得擅自以本地區(qū)最低工資作為職工住房公積金繳存基數(shù)。2011年新調(diào)入和新參加工作的職工，以實際發(fā)放工資的月份數(shù)計算其繳存住房公積金的月平均工資。
公積金繳存比例
職工不低于5% 單位不超過12%
職工和單位住房公積金繳存比例，分別不低于5%，不超過12%；有條件的單位，單位繳存比例不超過20%。
職工住房公積金月繳存額由兩部分組成，單位月繳存額與個人月繳存額，兩部分繳存額均進入職工個人住房公積金賬戶。單位月繳存額由職工本人2011年月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例得出，個人月繳存額由職工本人2011年月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例得出，兩項計算結(jié)果分別四舍五入到元。
單位應(yīng)為職工調(diào)整繳存基數(shù)而未調(diào)整的，職工有權(quán)向西安住房公積金管理中心舉報投訴。繳存住房公積金確有困難的單位，應(yīng)向西安住房公積金管理中心提出申請，經(jīng)批準方可降低繳存比例或緩繳住房公積金。